勤怠管理システムのレコル
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自社の給与規定に合わせたカスタマイズが可能ですか?
月給、日給、時給制など、幅広い給与体系に対応しています。
複数の給与規程の設定や、一つの給与規程の中で時給や日給を複数設定することも可能です。
支給項目や控除項目はカスタマイズすることができ、各企業様独自の項目を追加できます。
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