勤怠管理システムのレコル
faq
よくあるご質問
月給、日給、時給制など、幅広い給与体系に対応しています。複数の給与規程の設定や、一つの給与規程の中で時給や日給を複数設定することも可能です。支給項目や控除項目はカスタマイズすることができ、各企業様独自の項目を追加できます。