給与計算機能

レコルの勤怠データをそのまま給与計算に使うことができるため、従業員情報の連携や勤怠データのCSV・APIによる連携が不要です。勤怠管理で集計した時間、日数、回数などすべて連携が可能です。
万がいち勤怠データに誤りがあった場合でも、勤怠を修正してワンクリックで再計算する事ができます。

また、外部の勤怠データを取り込んで連携することも可能です。

予め設定することで給与計算をすべて自動で行います。複雑な手当や控除額も自動で計算され、計算ミス等の発生を最小限にすることができます。
万がいち修正が必要な場合でも、従業員ごとに個別に修正することも可能です。

給与計算をパターンごとに複数作成することができます。正社員（月給）、派遣社員（日給）、パート・アルバイト（時給）等、必要に合わせて自由に給与規定をグループ化して作成することができます。

支給・控除項目ごとに自動計算や従業員毎に設定、毎月入力など細かくカスタマイズすることができます。
四則演算や端数処理を利用して柔軟に計算式も設定できますので、残業代や各種手当など会社の給与規定に合わせた設定が可能です。

Webで給与明細や源泉徴収票を発行することができます。給与明細のペーパーレス化により、給与明細発行の効率化や紙のコスト削減を実現することができます。
従業員はPCやスマホからいつでも給与明細を確認することができ、給与担当者も自宅から業務を行うことができます。

また、給与・賞与・住民税の振込用のFBデータ出力にも対応しています。

給与・賞与の情報から確認用書類や提出が必要な帳票を出力することができます。

税率や保険料の改定は自動でアップデートされますので、個別に変更する必要はありません。
法改正などによる変更もレコルが自動で対応します。

「通勤手当」「所得税」「社会保険料」「雇用保険料」などの計算を利用者情報の年齢や入社日、退職日、扶養情報の設定に基づいてシステムが自動で計算します。

従業員のマイナンバー情報についても管理することができます。
万全のセキュリティ体制で管理されており、操作履歴についても確認することができます。

年末調整をすべてWebで完結することでペーパーレス化を実現できます。
書類の配布や記入も不要となり、従業員・人事担当者ともに対応を効率化することができます。
従業員はPCやスマホから必要な情報を入力するだけで完了。人事担当者は提出状況をWebで簡単に把握することができます。