有給休暇の管理

従業員に有給休暇を付与することができます。

有給休暇は付与日から法律に基づいた期間が経過すると自動で失効され、有休残り日数も自動で繰り越されます。

• 付与日と付与日数を登録
• 付与日から2年間の有効期限
• ファイルインポートによる一括登録も可能

予め設定しておくことでシステムが有給休暇を自動的に付与します。

従業員の勤続年数や出勤率に基づいて、必要な日数を自動で付与することができます。

• 入社日基準や月日指定（一斉付与）による自動付与が可能
• 勤務年数、所定労働日数ごとに付与日数を設定可能
• 週や年の所定労働日数から付与日数を判定
• 出勤率8割以上に対応
• 自動付与履歴（付与された日数や付与されなかった理由）の確認が可能

有給休暇の残り日数を自動で管理することができます。

有休を取得すると有休残り日数が自動で減り、失効や繰越しも自動で行われますので、手間のかかる有休残り日数の管理が効率化されます。

• 従業員は自身の勤務表やスマホアプリから有休残り日数を確認可能
• 保有日数以上に有給休暇を取得してしまうこともありません

■レコル活用情報

有給休暇の残日数を勤務表で確認する

時間単位の有給休暇の管理にも対応しています。

時間有休を取得した時間帯を勤務表から入力することができ、残り時間の管理や繰越しの管理も自動で行われます。これにより、管理者による時間有休の管理が簡単になります。

• 年間の取得上限を設定可能
• 上限以上に時間有休を取得してしまうこともありません