メンテナンスのお知らせ（3/16（月）14:00～17:00）

＜勤怠管理プラン バージョンアップ予定内容＞

• ・集計項目の拡張

  集計項目に以下の拡張を行います。
  （１）曜日/祝日、期間の集計オプションを追加
  日付形式（出勤日/所定休日/法定休日）での集計に加え、
  曜日/祝日および特定期間での集計ができるようになります。
  （２）計算式項目の新設
  任意の計算式で時間等の集計ができるようになります。
  

• ・申請ルートの一括設定/ファイル出力に対応

  インポートファイルを取り込むことで申請ルート設定を一括で更新できるようになります。
  また、現在登録されている設定情報をファイル出力できるようになります。

• ・打刻ボタン設定の拡張

  打刻時にあらかじめ設定した勤務設定に更新できるようになります。

• ・有給休暇の取得状況・取得率のファイル出力に対応

  [勤務分析]から有給休暇の取得状況および取得率をファイル出力できるようになります。

• ・有給休暇の消化順に関する仕様変更について

  レコルの有給休暇の消化順（有休残り日数の集計）について、以下の仕様変更を行います。
  これにより、就業規則の変更等で有給休暇の消化順が変更となった場合でも、確定済みの勤務表においては有休残り日数に影響を与えることなく消化順オプション（※）を変更できるようになります。
  （※）環境設定「有休の付与日を新しい方から消化する」オプション
  【変更前】
  　・消化順オプションを変更した場合、勤務表の確定に関係なく変更後の設定で有休残り日数を再集計
  【変更後】
  　・消化順オプションを変更した場合、勤務表の確定時点の設定で有休残り日数を再集計
  ※なお、本仕様変更によりご利用中の皆さま（有休残り日数など）への影響はございません

• ・その他小改善、不具合修正

＜給与計算オプション バージョンアップ予定内容＞

• ・子ども・子育て支援金制度への対応

  令和8年（2026年）4月から始まる「子ども・子育て支援金制度」に対応します。
  リリース後、給与設定>控除項目に「子ども・子育て支援金」が追加されます。
  支援金は従業員の標準報酬月額と料率に基づき、自動で計算されます。
  ※協会けんぽの場合、料率は自動で反映されます
  ※組合健保の場合、リリース後に2026年4月の適用年月を追加する必要があります
  詳細はメンテナンス完了後にHPにて公開いたします。

• ・その他小改善、不具合修正