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    ~「給与計算オプション」最大1年間無料のキャンペーン~

キャンペーン適用について
~「給与計算オプション」最大1年間無料のキャンペーン~

いつもレコルをご利用いただき誠にありがとうございます。

 

この度、2025年2月20日に「給与計算オプション」をリリースしました。

それを記念し最大1年間の無料キャンペーンを実施中です。

 

「勤怠管理+給与計算プラン」を2025年9月末までに申し込めばキャンペーン適用がされます。
(すでにご契約中のお客様も、新規ご契約のお客様もどちらも対象です。)

 

お申し込み時の画面にキャンペーンという記載がなくても適用されますのでご安心ください。

表記が分かりづらく、ご不安をおかけしておりますことをお詫び申し上げます。

その他の注意点も含め、キャンペーンに関して詳細を以下にまとめておりますのでご確認ください。

 

キャンペーン詳細

キャンペーンについては以下お知らせページでご確認くださいませ。

 

「給与計算オプション」最大1年間無料のキャンペーンを実施

無料キャンペーンのお申込み方法と解約の注意点

レコルご契約中のお客様

[契約情報]-[契約プランの変更]から 「契約プランの変更」をクリックし、「勤怠管理+給与計算プラン」にお申込みいただくと、自動的にキャンペーンが適用され、2025年9月30日までご契約の企業様は2026年2月まで「給与計算オプション」の金額が無料となります。

 

プラン変更のマニュアルはこちらからご確認ください。

契約プラン変更方法について

レコル無料お試し中のお客様

[お申込みはこちら]-「契約プランの申し込み」をクリックし、「勤怠管理+給与計算プラン」にお申込みいただくと、自動的にキャンペーンが適用され、2025年9月30日までご契約の企業様は2026年2月まで「給与計算オプション」の金額が無料となります。

 

お申込みのマニュアルはこちらからご確認ください。

申し込み方法について

解約についての注意点

キャンペーン期間に「勤怠管理プラン」に戻しても解約金等は発生いたしませんのでご安心ください。

 

ただし、給与計算オプションの無料期間は環境ごとに1回までとなります。

1度でも「レコル勤怠管理+給与計算プラン」から「レコル勤怠管理プラン」にプランを変更した場合、再度「レコル勤怠管理+給与計算プラン」をお申込みいただいても、無料期間、キャンペーンが適用されません。
キャンペーン期間内であっても料金が発生しますのでご注意ください。

ご請求・無料期間について

給与計算オプションはプラン変更後、「初回お申し込み後45日間無料期間」がございます。

45日間の無料期間経過後、このキャンペーンの適用により2026年2月まで、ご請求時に給与計算オプションの金額がマイナスされ、勤怠管理プラン分のみのご請求となります。

そのため、お申し込みの際の金額や期間について表現がわかりづらくなっており、申し訳ございません。

レコルご契約中のお客様

 

ご請求について

申し込み時には「レコル勤怠管理+給与計算プラン」の正規金額(300円/人)と表記されております。

ご請求については前述のとおり、正規金額(300円/人)の金額が請求書に記載、給与計算オプション分の金額は「マイナス」で請求されます。

※10名以下の場合は最低利用料金となりますので割引は発生いたしません。

 

▼請求書の一例

 

 

無料期間について

申し込み時には「初回申し込み後は45日間無料」と表示されております。

また、勤怠管理側、給与計算側の右上には無料期間として、「初回45日間」までの残り日数が表示されております。

初回45日間の無料期間の終了間際にはログイン後画面にポップアップが表示されます。

 

 

前述のとおり、給与計算オプションには初回45日無料期間があり、そののち本キャンペーンの適用により2026年2月まで給与計算オプション分が割り引かれ、無料でご利用いただけます。

 

レコル無料お試し中のお客様

30日間の無料お試し期間中のお客様は右上に30日間が終了するまでの期間が表示されております。

 

お申し込みはこの期間中に「お申込みはこちら」よりお願いいたします。

※お試し後から本契約まで期間が空く場合はメールサポートより事前にご連絡ください。

 

 

ご請求について

申し込み時には「レコル勤怠管理+給与計算プラン」の正規金額(300円/人)と表記されております。

ご請求については前述のとおり、正規金額(300円/人)の金額が請求書に記載、給与計算オプション分の金額は「マイナス」で請求されます。

※10名以下の場合は最低利用料金となりますので割引は発生いたしません。

 

▼請求書の一例

 

 

無料期間について

申し込み時には「初回申し込み後は45日間無料」と表示されております。

また、契約後、勤怠管理側、給与計算側の右には無料期間として、「初回45日間」までの残り日数が表示されております。

初回45日間の無料期間の終了間際にはログイン後画面にポップアップが表示されます。

 

 

お申し込み後に、給与の検証をスタートする企業様がほとんどかと存じますので、45日の無料期間で初期設定ガイドを見ながら給与計算オプションの設定、検証を進めてください。

45日の無料期間終了後に自動契約となりますが、本キャンペーンの適用により2026年2月まで給与計算オプション分が割り引かれ、無料でご利用いただけます。

ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください

給与計算オプションはキャンペーンにより、2025年9月30日までご契約の企業様は、2026年2月まで給与計算オプションを無料でご利用いただけます。

まずはプラン変更をいただき、実際に設定をさわりながら疑問点を解消し、不明点がございましたらメールサポートよりお問い合わせをお願いいたします。

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