人事労務について

レコルの勤怠管理・給与計算と同じ従業員情報を利用できるため、二重管理やデータ連携作業を削減できます。

CSVによる社員情報の取り込みに対応しています。現在Excel等で管理している情報を、レコルへ移行してご利用いただけます。

アクセス権限や操作履歴管理など、セキュリティを考慮した運用が可能です。

従業員ポータル（マイページ）から、住所・扶養・口座情報などの変更申請が可能です。管理者による承認後に情報を更新できます。

人事労務オプション単体でのご利用はできません。レコルの勤怠管理プランとあわせてご利用いただくオプション機能となります。

入社時の情報収集、雇用契約書などの人事書類作成、従業員情報の登録・管理などを行えます。

可能です。人事管理に必要な項目はもちろん、資格情報や評価記録など、運用に合わせて任意の項目を追加することもできます。

書類テンプレートから従業員情報を元に作成することができます。また、作成した雇用契約書や労働条件通知書を従業員のマイページに公開・閲覧させることもできます。

※雇用契約書の電子署名には対応していません