従業員ごとに分析
従業員ごとの勤務を分析することができます。例えば、前月や前年と比較して労働時間が増えている人を把握したり、残業の多い人、深夜や休日勤務をしている人を把握することができます。
- 残業の多い従業員を把握
- 休日出勤や深夜残業をしている従業員を把握
- 遅刻や早退、欠勤の多い人を把握
- 有休の取得日数が少ない人を把握
- 前月/前年と比較して、労働時間が増えている従業員を把握
部署ごとに分析
部署ごとに勤務時間の傾向を把握することができます。例年にはない異常な勤怠の傾向やその傾向が継続しているなど、将来的にリスクとなりえる勤怠の状況を早期に把握することができます。
- 繁忙期でない時期に想定外に残業時間が増えていないか
- 現状のまま推移すると月末にどれぐらいの残業時間になるか
- 残業の多い月が頻繁に発生していないか
- 前年や前月と比べ残業時間が突出していないか
部署を比較して分析
部署同士の勤務データを経営者や人事総務の目線で比較することができます。例えば、残業や有休取得の多い/少ない部署を把握することで部署ごとの傾向を把握することができます。
- 残業の多い/少ない部署を把握
- 有休取得の多い/少ない部署を把握
- 特定の部門だけ残業時間が突出していないか