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残業の上限規制チェック

単月や年間でのチェック

単月や年間でのチェック

単月や年間で従業員の残業時間が法律の上限内に収まっているかを一覧で簡単かつ確実に管理することができます。単月で残業が100時間未満かのチェック、年間の残業時間が720時間を超えていないか、あるいは超えるまでの残り時間を把握することができます。

 

<改正労働基準法(2019年4月施行)に対応>

  • 単月100時間未満(休日含む)
  • 年間720時間以内
  • 36協定の特別条項が適用された回数

 

■レコル活用情報

36協定の時間外労働を管理する

2~6ヵ月平均でのチェック

2~6ヵ月平均でのチェック

複雑な複数月での残業時間の上限チェックを一覧で簡単かつ確実に管理することができます。上限までの残り時間も簡単に把握できますので、上限を超える前の管理や是正も可能です。

 

<改正労働基準法(2019年4月施行)に対応>

  • 2~6ヵ月平均で80時間以内(休日含む)