社労士等向け外部アカウント機能を追加、給与テーブルに対応しました

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2026年7月7日（火）にレコルをバージョンアップしました。

外部アカウント機能の追加

社労士や税理士など、従業員として管理する必要のない外部関係者向けに「外部アカウント」を新設しました。
勤怠や給与計算結果の確認などを目的としたアカウントとして利用でき、通常の利用者とは区別して管理できます。
なお、このアカウントは利用料金の請求対象外となります。

外部アカウントには勤怠および給与の機能利用可否を設定できる他、給与機能では年末調整とマイナンバー機能の利用可否を個別に設定可能です。
※外部アカウントの登録上限は5人までとなります

【外部アカウントの編集画面】

※こちらは勤怠管理＋給与計算プランをご契約いただいている場合の画面となります

詳細な設定方法については、以下のオンラインマニュアルをご確認ください。
外部アカウントを設定する

給与計算オプション：給与テーブルに対応

給与テーブル管理機能を追加しました。
基本給や役職手当などの支給金額を給与テーブルとして管理することで、給与体系の設定・運用をより柔軟に行うことができます。

作成した給与テーブルを利用者に紐づけることで、給与計算へ反映されます。

【給与テーブルの編集画面】

詳細な設定方法については、以下のオンラインマニュアルをご確認ください。
給与テーブルを設定する

給与計算オプション：通勤手当の拡張

「駐車場代」項目を追加

令和8年度税制改正により、通勤手当の非課税限度額に駐車場等の料金相当額を加算する改正が行われました。

これに伴い、通勤手当設定の「交通用具（車・自転車）」に「駐車場代」項目を追加しました。
設定した駐車場代については、課税・非課税を自動判定し、所得税に反映します。

【通勤手当の設定画面】

通勤手当の非課税限度額の改正については、以下の国税庁のホームページをご確認ください。
通勤手当の非課税限度額の改正について｜国税庁

支給条件の異なる通勤手当に対応

利用者毎に、支給条件の異なる通勤手当が設定できるようになりました。

これにより、「電車の定期代(6か月毎)とバスの定期代(1か月毎)」等、支給間隔の異なる通勤手当を管理できます。

【通勤手当の設定画面】

小改善

給与計算オプション：給与詳細・賞与詳細画面の利用者切り替えに対応

給与詳細画面・賞与詳細画面から利用者を切り替えられるようになりました。

これまでは給与一覧画面・賞与一覧画面に戻ってから利用者を選択し直す必要がありましたが、
詳細画面から直接利用者を切り替えることができます。

【給与詳細画面】

詳細画面の利用者アイコンをクリックするとサイドメニューが開き、表示する利用者を選択できます。

【給与詳細画面-利用者選択サイドメニュー】

給与計算オプション：給与明細・賞与明細の公開先オプションを追加

給与明細・賞与明細をスマートフォンアプリのみに公開できるようになりました。

公開先は環境設定の「給与明細・賞与明細の公開設定」から変更できます。
※リリース時点で給与明細・賞与明細の公開設定を行っている場合は、従来通りホーム画面(Webブラウザ)とスマートフォンアプリの両方に公開されます

【環境設定画面】