レコルブログ

レコルではシフト制勤務の管理にも対応しています。 シフトに合わせた勤務時間の設定により遅刻/早退時間の集計や残業時間の集計ができます。 なお、レコルでは従業員からシフト表を集めてシフトを作成する機能には対応していません。 このページでは、シフト制の設定方法についてご…詳しく見る

レコルでは就業規則に合わせて集計方法のカスタマイズが可能なため、固定労働制や変形労働制、フレックスや裁量労働制など様々な勤務体系がある場合でも、それぞれ自動集計することが出来ます。 このページでは、就業規則に則った勤務集計の設定方法についてご紹介します。 目次 ● …詳しく見る

レコルでは打刻を行うことで勤務表へ自動で勤務データが記録されます。 作成した勤務表は給与連携用にCSV形式やテキスト形式、保管用にPDF形式でファイル出力することができます。 詳しくは「レコルのファイル出力機能について」をご参照ください ※運用に合わせて1日に複数回…詳しく見る

レコルでは勤怠データの集計を行えるだけでなく、打刻忘れが発生した際や時間外労働や有給休暇の5日取得状況等についてアラート表示や通知にて簡単に把握することが出来ます。これらのアラートを活用する事で、日々の勤怠管理や法令遵守を正確かつ簡単に管理することが可能になります。…詳しく見る

レコルでは打刻データを元に、給与計算に必要な勤務時間や出勤日数、有休取得日数などが自動集計できます。打刻忘れや入力間違いのチェックや締め作業など月末にまとまって行っていた業務を日々行なうことが出来るので、締め業務の分散・効率化が可能になり、管理者や人事担当者様の業務…詳しく見る

レコルはクラウド人事労務ソフトやクラウド給与計算ソフト、チャットツール等の外部サービスと連携することが可能です。従来は手作業で行っていたデータ入力作業をAPIやCSVファイルで連携を行うことでより日々の業務がより便利になります。 このページでは、レコルと外部サービス…詳しく見る

レコルの申請/承認機能では「残業申請」「打刻忘れの申請」「有休申請」等の運用が可能です。お客様の運用に合わせて様々なワークフローを作成し、ご利用いただくことができます。 このページでは、レコルの申請/承認機能についてご紹介します。 目次 ● 申請/承認の流れ 〇 従…詳しく見る

レコルでは年次有給休暇以外の法定休暇（育児休暇/看護/介護休暇など）や、会社独自の休暇（夏季休暇やリフレッシュ休暇など）の管理を行うことができます。 このページでは、レコルの年次有給休暇以外の法定休暇や特別休暇の管理機能でできることについてご紹介します。 ※年次有給…詳しく見る

レコルでは1日・半日単位の年次有給休暇だけでなく、時間単位の年次有給休暇の取得管理を行うことができます。年次有給休暇の自動付与や失効や繰越しについても自動で行え、管理が簡単に行えるようになります。 また、年5日の年次有給休暇の取得義務の取得状況の確認や有給休暇管理簿…詳しく見る

働き方改革関連法案が2019年4月に施行され、時間外労働の上限規制や年5日の年次有給休暇の取得義務が労働基準法で義務化されました。 レコルには時間外労働や年5日の年次有給休暇の取得、年次有給休暇管理簿の保管を行うための専用の機能があり、労働基準法に則った管理を簡単に…詳しく見る

レコルでは集計した勤務データを「CSVデータ」や「API」連携によってお使いの給与ソフトへ連携ができ、 給与ソフトへデータを手入力している手間を大幅に削減する事ができます。 ※勤務データのCSVインポート機能がある給与ソフトであれば、どのシステムとも連携が可能です …詳しく見る

レコルでは運用やシチュエーションに合わせて打刻方法を選択して利用することができます。 このページではレコルでの主な打刻方法を抜粋して紹介します。 ※各打刻方法は併用しての利用も可能です 目次 ● 共用で使う打刻方法 〇 ICカード打刻 ・ピットタッチ・プロ ・共用パ…詳しく見る